Tag: Verborgen talenten

Verborgen parels: hoe ontdek je de potentie in jouw werknemers op individueel niveau

Vaak worden werknemers beoordeeld op hun bestaande vaardigheden, opleidingen, kennis en werkervaring die ze beschrijven in hun motivatiebrief en/of op hun cv. Maar dit leidt vaak tot het missen van verborgen talenten in (potentiële) medewerkers en kandidaten.Bijvoorbeeld hoe iemand zich gedraagt onder druk, samenwerkt met anderen, creativiteit toont, oplossingen weet te bedenken of flexibiliteit ...