< Home

#personeel vinden

Blog over waarom de beste kandidaten niet solliciteren

Waarom de beste kandidaten vaak niet solliciteren (en hoe wij ze wél bereiken)

Je zet een vacature online en wacht. Maar de mensen die je écht wil aannemen? Die kijken daar zelden. Ze zitten goed. Hebben geen reden om actief te zoeken. En tóch… soms vragen ze zich af: Wat is er nog meer te vinden? Precies daar ontstaat een kans, als je weet hoe je die moet benutten. Waarom de klassieke aanpak tekortschiet, wat wel werkt en hoe je voorkomt dat je blijft vissen in een lege vijver? Good Company pakt het anders aan. Lees hier meer.

Eva Haarsma

2 min

IT’ers aannemen: maakt jouw bedrijf deze fouten?

IT’ers aannemen kan soms lastig zijn als je niet precies weet wie of wat je zoekt. Maakt jouw bedrijf ook deze 3 fouten bij het aannemen van IT’ers?

Sara de Rouw

5 min

Personeel werven tijdens feestdagen: 7 slimme tips voor succes

De feestdagen komen er weer aan! Kaarslicht, kerstbomen, uitgebreide diners, pakjes en gezelligheid. Maar ook een unieke kans voor slimme wervers die tijdens de feestdagen personeel aanwerven. Terwijl de wereld zich in kerstsfeer hult, versieren bedrijven zich met talent om hun doelstellingen van het nieuwe jaar te gaan waarmaken. In dit artikel onthullen we de […]

Eva Haarsma

11 min

Blog Good Company_Ervaring van Studytube

Ervaring Good Company door Studytube: Van veelbelovende start-up tot internationale scale-up

Studytube maakte de afgelopen jaren een indrukwekkende groei door van kleine start-up naar een internationale scale-up met een succesvol leerplatform. Hoe ze deze ontwikkeling doormaakte, wat Studytube precies voor bedrijf is, waar ze naartoe willen groeien in de toekomst en wat de bijdrage van Good Company is geweest als recruitmentpartner? Dat lees je in dit interview met Studytube!

Eva Haarsma

7 min

Een goede manager zijn, hoe doe je dat? Eén die mensen aantrekt en bij zich houdt. 3 tips!

Hoe zorg je ervoor dat mensen bij je blijven: word een leider die ze niet verlaten. De uitspraak ‘people don’t leave bad jobs, they leave bad bosses’ is inmiddels een cliché en – eerlijk is eerlijk – ook niet helemaal bewezen. Natuurlijk kan een slechte manager of baas ervoor zorgen dat mensen vertrekken, maar er […]

Eva Haarsma

5 min

creatieve vacaturetekst tips en voorbeelden

Een creatieve vacaturetekst schrijven? Tips en voorbeelden

Een creatieve vacaturetekst schrijven levert je als werkgever veel op. Maar waar begin je? Laat je inspireren door deze voorbeelden en tips!

Sara de Rouw

7 min

#personeel vinden

De mensen waar jij je mee omringt bepalen voor een groot deel het succes van je bedrijf. Mensen die het beste in elkaar naar boven halen zijn ontzettend belangrijk voor een gezonde organisatie. Maar hoe vind je ze? Waar let je op? En hoe weet je of ze echt bij je bedrijf passen? Lees hier alles over het vinden van personeel.