< Home

Voor werkgevers

Een persoonlijk sollicitatieproces: zo pak je dat aan

Met een persoonlijk sollicitatieproces trek je goede kandidaten aan die passen bij je bedrijf. Hoe je dit precies doet, lees je hier!

Sara de Rouw

5 min

Werkgevers, dit moet je weten over bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur is een abstract begrip, maar desalniettemin erg belangrijk voor je werkplezier. Ontdek in dit artikel wat het nu écht is.

Sara de Rouw

8 min

12 x de meest vreemde vragen gesteld tijdens een sollicitatiegesprek

Je kunt je tot op zeker hoogte voorbereiden op je sollicitatiegesprek. Maar deze vreemde vragen verwacht je natuurlijk nooit. Heb jij een antwoord klaar?

Ilse van der Wal

3 min

Google for Jobs: wat is het en wat betekent het voor jouw bedrijf?

Wat is Google for Jobs? En wat betekent het voor mijn bedrijf? Antwoorden op deze vragen, tips, en meer vind je in dit uitgebreide artikel!

Eva Haarsma

9 min

joingoodcompany.nl

Op zoek naar talent?

We begrijpen dat je je het liefst omringt met mensen die het beste in jou en elkaar naar boven halen.

werkgevers met beste secundaire arbeidsvoorwaarden

De 5 beste secundaire arbeidsvoorwaarden die je kunt bieden als werkgever

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden worden steeds belangrijker. In deze lijst vind je de 5 beste secundaire voorwaarden. Welke biedt jouw bedrijf?

Sara de Rouw

8 min

Voor werkgevers

Als werkgever wil je de juiste mensen om je heen. Mensen die hart hebben voor de zaak en met veel plezier naar hun werk gaan. Maar hoe vind je deze mensen? En hoe overtuig je ze om bij je te werken? Graag delen we onze ervaring in werving en selectie met jou, zodat je snel je team kunt uitbouwen op een manier die bij jou en je bedrijf past.

Meer informatie over het werven van personeel vind je op:

IT Personeel werven
Techniek personeel werven
Sales personeel werven
Marketing personeel werven