Je cv als website in een paar simpele stappen

4 min. leestijd
cv als website

Ben je op zoek naar een nieuwe baan maar heb je het gevoel dat jouw cv je talent tekort doet? Dekt je LinkedIn-profiel de lading van jouw kwaliteiten niet? Dan heb je last van een online-identiteitscrisis. Tegenwoordig is het hebben van een aantrekkelijk cv of overzichtelijk LinkedIn-profiel geen unicum meer. Jezelf in de kijker spelen wordt steeds lastiger in deze razendsnel digitaliserende wereld. Het moet steeds mooier, gekker en groter. Pas dus op dat je niet verdrinkt in deze zee van concurrentie. Maak daarom snel kennis met de nieuwste trend op het gebied van personal branding: je cv als website.
Overbodige moeite of toch heel nuttig? Een eigen website opzetten klinkt misschien als een hele opgave, maar zelfs voor de grootste digibeet bestaan er mogelijkheden. Gelukkig hoef je voor het maken van je cv als website geen uitgebreide kennis van HTML of programmeren te hebben. Aan jou de keuze!

Waarom mijn cv als website?

Een website is makkelijk, overzichtelijk en biedt veel mogelijkheden. In tegenstelling tot het gebruikelijke cv-documentje biedt een website jou de ruimte om je helemaal uit te leven. Je kunt bijvoorbeeld meerdere pagina’s vullen met je profiel, werkervaring, doelen of portfolio. Een website moet jou reflecteren; de stijl past bij jou en de inhoud is persoonlijk.
Deze manier van personal branding versterkt je vindbaarheid. Dit vergroot jouw kansen bij toekomstige werkgevers aanzienlijk!
Cv als website

Hoe maak ik een website?

Om iedereen de kans te geven om een persoonlijke site te beginnen, leggen we hier uit hoe je zonder programmeren een kwalitatieve website in elkaar zet. Geen IT-termen of ingewikkelde methodes. Gewoon simpel.

Mooi en makkelijk: WordPress

Maar liefst 29% van het hele internet is gebouwd op de software van WordPress. Dit is natuurlijk niet voor niets. WordPress biedt namelijk een eenvoudige methode om, op basis van een groot aantal templates, een passende stijl te kiezen waar je nog het één en ander aan kunt sleutelen. In principe is het enige wat jij hoeft te doen, het invullen van de tekstvakken en hier en daar wat foto’s toevoegen.

En het mooiste is:
Je betaalt er niks voor! Tenzij je meer features wilt, dan kun je je account gemakkelijk upgraden voor een klein bedrag per maand.

Domeinnaam

Om je website helemaal af te maken is het regelen van een persoonlijke domeinnaam, waar ‘.wordpress.com’ niet in vermeld staat, een logische stap. Ook hier staat echter een klein bedrag tegenover; voor €4,- per maand heb je recht op een unieke domeinnaam én een advertentievrije website. Wel zo professioneel.

Wat plaats ik op mijn website?

Het doel van je cv als website maken is natuurlijk het verbeteren van je vindbaarheid en het optimaliseren van je persoonlijke profiel om in aanmerking te komen voor jouw droombaan. De content van je website reflecteert dit doel dan ook. Denk bijvoorbeeld aan een pagina met werkervaring, een andere met opleidingen en een derde met een kort verhaaltje over wie jij bent en wat je doet/zoekt.

Portfolio

Een website als je cv brengt een hoop mogelijkheden met zich mee. Je kunt bijvoorbeeld gemakkelijk een portfolio-document toevoegen, waar je voorbeelden laat zien van projecten waar je aan gewerkt hebt. Je kunt ook een aantal webpagina’s reserveren voor deze projecten, en dieper ingaan op de inhoud en resultaten.

Wanneer je je portfolio online hebt staan is het wel belangrijk dat je deze up-to-date houdt. Je content uitbreiden en actief blijven werkt absoluut in je voordeel.

Blog

Je website als personal branding platform geeft je ook de ruimte om je hobby’s of interesses op een creatieve manier te delen met je publiek. Houd bijvoorbeeld een blog bij waarin je ingaat op ontwikkelingen die van toepassing zijn op jouw vakgebied; interessante nieuwe tools, ontwikkelmethodes of strategieën.

Heb je onlangs nog een goed boek gelezen dat te maken had met jouw vak? Schrijf er een kort stukje over en plaats dit op je blog. Zo laat jij je enthousiasme en vakkennis doorschemeren.

Cv als website

Waar moet ik rekening mee houden?

Wat voor jou logisch lijkt, is voor een ander misschien erg onduidelijk. Bedenk daarom goed hoe jij de bezoekers van je website door de site wilt loodsen. Kunnen bezoekers jouw contactgegevens makkelijk vinden? Is het direct duidelijk waar jij naar op zoek bent? Worden je competenties duidelijk weergegeven? – Kijk naar je website als een bezoeker. Op die manier filter je alle schoonheidsfoutjes eruit.

Én breng je website onder de aandacht. Deel de link op je LinkedIn-profiel, en refereer aan je website in je sollicitatiebrief.

Voorbeelden

Even afkijken bij andere creatievelingen die jou voorgingen met een persoonlijke website als cv kan nooit kwaad. Je doet nieuwe ideeën op en ervaart wat het voordeel van een website inhoudt. Om het zoeken wat makkelijker te maken, hebben wij alvast een aantal goede voor jou uitgekozen:

Deze illustrator/designer heeft het wel heel groots aangepakt. Met een interactieve website word je langs de belangrijkste informatie over zijn vaardigheden en werkervaring geloodst.

Is dit een stapje te ver voor je? Zeer begrijpelijk, voor ons ook. Maar mooi is het zeker!

Voor een realistischer voorbeeld kun je een kijkje nemen op de persoonlijke website van deze planetaire wetenschapper of deze web developer. Of bekijk hier een leuk voorbeeld van een goedgeschreven blog, gericht op het vinden van een nieuwe baan.

Probeer vooral dingen uit. Niet elke aanpak past bij je en niet elke stijl kan jouw goedkeuring wegdragen. Wij zijn in ieder geval erg nieuwsgierig naar het resultaat!

 

Op zoek naar een nieuwe baan?

Deel je cv met ons, dan gaan we samen op zoek naar een baan die echt bij je past.

Sleep je cv hierheen of een bestand

of een bestand (docx of pdf)

(docx of pdf)

Focussen op je werk? Ontdek hét geheim achter betere focus

4 min. leestijd
focus op je werk

Concentratieverlies, velen van ons kennen dit fenomeen maar al te goed. Zeker aan de randen van de dag is het af en toe lastig om je aandacht volledig bij je werk te houden. Focus, focus…wat je ook probeert, focussen lukt niet. Of het nu gaat om een korte taak of een langetermijndoel, focus is het sleutelwoord. Wij hebben voor jou uitgezocht waarom focus zo belangrijk is, welke effecten het heeft op jouw resultaten en hoe je je aandacht beter kunt managen.

“Het vermogen de aandacht op belangrijke dingen te richten is hét kenmerk van intelligentie.” - Robert J. Shiller

 

Hoe focus werkt

Focus is in principe het ‘scherpstellen’ van je aandacht. Je richt je bewust op datgene waar jij op dat moment mee bezig gaat, en niets anders. Jammer genoeg komt dit wel met de voorwaarde dat je niet wordt afgeleid. Door het elimineren van zoveel mogelijk prikkels vergroot je daarom de kans dat je goed kunt focussen. Dit is natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan. Is het niet je omgeving dan zijn het wel je gedachten – ook dit staat jouw focus in de weg. Gelukkig bestaat er een manier om je, ondanks deze prikkels, toch te kunnen concentreren op je werk.

Waarom jij je niet kunt focussen

Er zijn een hele hoop factoren verbonden aan je concentratievermogen. Als we even inzoomen op je werkomgeving kun je bijvoorbeeld kijken naar hoe jouw bureau erbij staat. Heb je je spullen geordend en alleen de nodige zaken op je bureau liggen? Of stapelen de lege koffiekopjes zich ondertussen op naast je beeldscherm? Mocht het laatste je antwoord zijn, dan is de kans groot dat jouw aandachtsspanne vrij kort is.

Multitasken werkt niet

Een andere veelvoorkomende oorzaak van concentratieverlies is meerdere dingen tegelijk willen doen. Vaak worden prioriteiten niet duidelijk gesteld en verschuift je focus hierdoor continu. Dit creëert onrust, wat op zijn beurt weer je productiviteit omlaag gooit.

Fris in je hoofd

Te weinig slaap is ook dodelijk voor je concentratievermogen. Om goed te kunnen focussen moet je helder zijn, dus uitgeslapen. Vermoeidheid gaat ook vaak gepaard met stress, helaas een abstract concept waar je focus vaak onder lijdt. Dus snel oplossen wordt ‘m vaak niet.

Focus view

Hoe je focus creëert

Focussen op je werk is ingewikkeld, zeker omdat focus een combinatie is van meerdere factoren. Soms heb je gewoon je dag niet. Maar om deze dagen zoveel mogelijk te vermijden is het belangrijk om je omgeving zodanig aan te passen dat focussen makkelijker wordt.

Op de werkvloer

Jouw werkplek is waar je uiteindelijk de meeste tijd spendeert binnen werktijd. Om je focus bij je werk te houden is het daarom belangrijk dat deze plek niet te veel afleiding biedt. Geen troep, geen telefoon en geen overbodige documenten. Daarnaast is het handig om communicatierichtlijnen op te zetten; voor welke zaken stuur je een mail, wanneer is de telefoon effectiever en wat vraagt persoonlijk contact? Op die manier word je niet onnodig gestoord en uit je concentratie gehaald.

En daarbuiten

Niet alleen je omgeving op het werk draagt bij aan jouw concentratie, ook de dingen die je naast je werk doet hebben invloed. Sporten is bijvoorbeeld een effectieve manier om je langer en beter te kunnen focussen. Je maakt je hoofd leeg, werkt aan je conditie en blijft gezond. Allemaal factoren die bijdragen aan goede focus. De effecten van sporten uiten zich bijvoorbeeld in minder stress en verhoogde concentratie. Deze effecten laat je niet achter in de sportschool. Nee, die neem je mee naar huis – én naar je werk.

Geen fan van de sportschool? Een lange wandeling of een rondje hardlopen/fietsen, duwen die piekergedachten ook zeker naar de achtergrond.

Focus walk

Focus vasthouden

Je focus vasthouden is misschien nog wel het moeilijkste onderdeel van het proces. Natuurlijk is dit voor ieder mens anders, maar vaak is de minste afleiding al genoeg om je uit je concentratie te halen. Je aandacht effectief managen betekent dan ook dat je je bewust bent van mogelijke afleiding, en deze afleiding snel kunt tackelen. Op die manier blijft jouw concentratievermogen en productiviteit hoog.

Genoeg brandstof

Focus vraagt energie van je. Zowel fysiek als mentaal kost het energie om voor een langere tijd je aandacht bij een taak te houden. Om jezelf niet uit te putten is genoeg en gezond eten, evenals veel (water) drinken, heel belangrijk. Zo houd je de motor draaiende en kun je langer focussen. Neem bijvoorbeeld wat extra voedingsstoffen tijdens je ontbijt. Check onze gezonde ontbijttips! Zo ben jij in no time klaar voor een lange dag gefocust werken!

Meer lezen? Bekijk ook onze andere artikelen, waarin we tips geven over carrièrekansensolliciteren en hoe jij grote stappen kunt maken als professional.

In 3 minuten een timemanagement pro worden? Zo doe je het!

4 min. leestijd
timemanagement tips

Een drukke baan gaat vaak gepaard met tijdtekort. Je wilt veel, maar hebt simpelweg de tijd niet om alles te doen. Misschien wil je echt te veel, maar waarschijnlijk ga je gewoon niet efficiënt om met je tijd. Om niet te veel van jouw waardevolle tijd in beslag te nemen en toch te helpen bij jouw werkefficiëntie, kost het je maar drie minuten om een timemanagement pro te worden. Gauw doorlezen dus!
Timemanagement is bedoeld om jouw werkzaamheden makkelijker, overzichtelijker en sneller te maken. Het resultaat? Minder stress en een hogere productiviteit. Dit gaat helaas niet vanzelf, hiervoor moet je zelf de touwtjes in handen nemen. Hoe je dit doet lees je hier.

Overzicht creëren

Ten eerste is het erg belangrijk dat je in kaart brengt uit welke werkzaamheden jouw baan precies bestaat. Zowel je langetermijnplanning als de ad-hoctaken bepalen namelijk waar jouw tijd in gaat zitten. Zodra je inzicht krijgt in je dagelijkse bezigheden, én weet hoeveel tijd je hieraan kwijt bent, kun je je dag zo optimaal mogelijk indelen.

Timemanagement

Hoe plan je een werkdag?

Goed plannen is voornamelijk een combinatie van prioriteiten en grenzen stellen. Prioriteiten stellen helpt je bij het indelen van je dag. Je dwingt jezelf om na te denken over welke taken urgentie hebben en welke taken kunnen wachten. Maar stel deze minder urgente taken niet oneindig uit! Helaas is dit soms moeilijker dan je denkt. Dat uitstellen een eeuwenoud probleem is blijkt wel uit dit oude Schotse gezegde:

“What may be done at any time will be done at no time.”

Wat altijd gedaan kan worden, wordt nooit gedaan. Dit hadden de Schotten al vroeg in de smiezen en er zit absoluut een kern van waarheid in. Zorg er dus voor dat de taken die je uitstelt niet onderaan de stapel belanden.
Grenzen stellen voor jezelf is echter minstens zo belangrijk. Te veel hooi op je vork nemen zorgt er uiteindelijk voor dat je een onrustig gevoel overhoudt omdat je niets af hebt gekregen. Niet doen dus. Wees realistisch en neem alleen taken aan als je er écht tijd voor hebt. En durf ‘nee’ te zeggen.

20% Buffertijd

Plannen is natuurlijk alleen effectief wanneer je taken al vaststaan. Maar de realiteit leert dat onverwachte zaken bij de orde van de dag horen. Om ervoor te zorgen dat deze ad-hoctaken niet rauw op je dak vallen is het verstandig om ‘buffertijd’ in te plannen. Een blok in je agenda waar geen vergaderingen, taken of projecten gepland staan. Ben je er bij het maken van je overzicht achter gekomen dat je elke dag minstens twee uur bezig bent met onvoorziene bezigheden? Vanaf nu bestaat jouw dag voor 80% uit geplande bezigheden en voor 20% uit buffertijd. Dit scheelt jou stress en verhoogt ook nog eens je productiviteit.

Timemanagement

Multitasking – ja of nee?

Multitasken wordt nog wel eens in verband gebracht met timemanagement op de werkvloer. Maar werkt multitasken eigenlijk wel? Hier zijn de meningen sterk over verdeeld. Een logische aanname zou zijn dat het zowel een goede breintraining als productieve methode is. Is multitasken al jaren jouw manier van werken? Dan moeten we je teleurstellen. Door menig wetenschapper wordt zelfs beweerd dat multitasken helemaal niet bestaat. Zij baseerden hun conclusies op het feit dat je brein niet meer dan één informatieverwerkend proces aankan. Dus een timemanagement pro doet niet aan multitasken.
Je concentratievermogen is een stuk sterker wanneer je geen afleiding hebt, of wanneer je continu moet switchen tussen verschillende taken. Hoewel het idee van multitasken op de werkvloer klinkt als een efficiëntie verhogend middel, blijkt het in de praktijk juist een averechts effect te hebben.

Slimme timemanagement tools

Je hoeft timemanagement natuurlijk niet allemaal op de ouderwetse manier te doen. Laat dat to-do lijstje lekker liggen en laat je taken beheren door slimme timemanagement tools. TogglEvernote of Trello zijn bijvoorbeeld erg handig wanneer je meerdere taken hebt staan. Komt er onverwacht iets tussen? Dan zet je dit moeiteloos in je planning zonder al te veel verschuivingen of pennenstrepen in je agenda.
De laatste vijftien seconden van dit artikel kun je besteden aan het delen van jouw ultieme timemanagementtips. We zijn benieuwd of deze tips voor jou gewerkt hebben, en of je zelf nog wat toe te voegen hebt!
Toch tijd over? Blader eens door dit boek. Het staat vol handige tips om zoveel mogelijk uit je tijd te halen.

De 10 vragen die je bij elk sollicitatiegesprek kunt verwachten

4 min. leestijd
vragen sollicitatiegesprek

Tegenwoordig wil elk bedrijf uniek en origineel zijn. Of het nu gaat om werving van personeel of campagnes voor consumenten, het kan niet gek genoeg. Helaas voor deze bedrijven is er één ding waar bijna iedereen zich schuldig aan maakt: identieke vragen tijdens een sollicitatiegesprek. Helaas voor bedrijven, maar gelukkig voor jou als kandidaat. Nu kun je ervoor zorgen dat jij wél met originele antwoorden komt. Om je hierbij te helpen hebben we tien vragen voor je op een rijtje gezet die je kunt verwachten tijdens je sollicitatiegesprek.

“Waarom spreekt deze baan je zo aan?”

Met deze vraag wordt ingezet op het achterhalen van jouw zelfkennis, kennis van het bedrijf en ambitie. Zorg dus dat je je huiswerk gedaan hebt; weet wat het bedrijf doet en wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Laat je enthousiasme vooral doorschemeren!

“Wat zijn je hobby’s?”

Cliché, maar het zegt veel over jou als persoon. Houd je erg van muziek, of speel je zelfs een instrument? Waarschijnlijk ben je erg creatief! Wees trots op de dingen die je leuk vindt om te doen, of waar je energie uit haalt. Als je een hobby hebt naast je werk, is de kans groot dat dit jouw uitlaatklep is die ervoor zorgt dat je goed kunt functioneren.

“Wat kun jij bijdragen aan ons bedrijf?”

Deze vraag richt zich direct op jouw persoonlijke kwaliteiten en kennis van het bedrijf. Verdiep je daarom tijdig in het bedrijfsprofiel en zet je kwaliteiten voor jezelf op een rijtje. Koppel deze kwaliteiten aan de werkzaamheden en visie binnen het bedrijf, en voilà – een perfect antwoord op de vraag.

Sollicitatiegesprek houden

“Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?”

Laat deze vraag je niet in verlegenheid brengen. Een groot deel van de kandidaten is op zoek naar meer uitdaging in hun functie. Uitdaging die ze bij een huidige werkgever niet krijgen. Geldt dit ook voor jou? Benadruk dan dat je voldoening haalt uit hard werken en goede resultaten. Om een andere reden weggegaan? Benoem wat je wilt benoemen. Maak je huidige/vorige werkgever nooit zwart, dit getuigt van weinig professionaliteit.

“Kun je iets vertellen over je vorige functie – welke verantwoordelijkheden had je?”

Hiermee doelt je gesprekspartner op de positie die jij hebt ingenomen binnen je team, welke taken je toegewezen kreeg en op welke manier je deze hebt uitgevoerd. Schets een goed beeld van de verantwoordelijkheden die je tot op heden hebt gehad; overdrijf het niet, maar bagatelliseer het ook vooral niet.

“Kun je een voorbeeld geven van een project waarin je je eigen ideeën hebt uitgevoerd, en hoe je dit hebt aangepakt?”

Jouw antwoord op deze vraag moet helder en concreet zijn. Het is daarom niet onverstandig om voorafgaand aan je sollicitatiegesprek een voorbeeld te bedenken van een project waar jij trots op bent. Met passie vertellen over de door jou bereikte doelen laat niet alleen zien dat je een hoop in huis hebt, ook jouw enthousiasme, ambitie en energie wordt benadrukt.

“Hoe ziet de ideale bedrijfscultuur eruit volgens jou?”

Om een beeld te krijgen van jou, en om te kijken of jij binnen het bedrijf past, is deze vraag een strategische zet. Naast het bezitten van de juiste kwaliteiten, is het minstens zo belangrijk dat je goed kunt opschieten met je collega’s. De humor en dynamiek binnen het bedrijf moeten je liggen. Wanneer dit niet aansluit is het zowel voor je werkgever als voor jou een lastige situatie. Schets daarom een reëel beeld waarin je aangeeft wat je belangrijk vindt en hoe jij het liefst werkt.

“Hoe ga je om met conflicten op de werkvloer?”

In ieder bedrijf komt het weleens voor dat er onenigheid is over een project, besluitvoering, strategie o.i.d. Dat de situatie zich voor kan doen is een gegeven, hoe jij ermee omgaat bepaalt of jij geschikt bent voor een functie of niet. Keihard de confrontatie aangaan is vaak niet de juiste oplossing, evenmin als het uit de weg gaan van conflicten.

“Welke stappen wil je nog maken in je carrière?”

Dit is een belangrijke in het rijtje. Een vraag over je carrièreplannen kun je zeker verwachten. Met jouw antwoord op deze vraag laat je namelijk zien hoeveel ambitie je hebt en waartoe je jezelf in staat acht. Veel zelfkennis en de juiste doelstellingen vormen hierbij een belangrijk onderdeel. Als je dit voor jezelf helder hebt, is het ook geen probleem om dit met enthousiasme over te brengen!

En vaak laatste sollicitatiegesprek vraag: “Heb je nog vragen voor mij?”

Je kunt ‘r donder op zeggen dat deze vraag jouw gesprek afsluit. Maak er gebruik van! Zowel inhoudelijke als praktische vragen laten zien dat je interesse hebt in de functie en bekend bent met de zaken die erbij komen kijken. Daarbij, een beetje extra informatie is voor jou natuurlijk ook prettig.
Ga goed voorbereid je sollicitatiegesprek in! Neem deze tips mee en word niet verrast door onverwachte vragen.

Een snel ontbijt om je 9-tot-5 werkdag goed te beginnen

3 min. leestijd
snel ontbijt

Ontbijt. De één zweert erbij, de ander slaat het liever over. Toch is het een belangrijk moment in je ochtendroutine waar je, als het even kan, tijd voor moet nemen. Je ontbijt is namelijk een grote bron van energie, die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zelfs als je de hele dag achter een computer zit. Om ’s ochtends niet te veel tijd kwijt te zijn – niemand houdt van onnodig vroeg opstaan – hebben wij een aantal snelle ontbijtideetjes voor je op een rij gezet. Eet smakelijk!
Moet een ontbijt gezond zijn? Natuurlijk is het verstandig om de juiste producten te kiezen die veel goede voedingsstoffen bevatten. Maar een lekkere boterham met een dikke laag hagelslag moet af en toe ook kunnen, toch? Het belangrijkste is om te variëren in je ontbijt; eet niet iedere ochtend hetzelfde en probeer een balans te vinden tussen gezond en lekker.

Hou het simpel

Heb je geen zin om je om te scholen tot foodgoeroe, maar wil je wel een bewust en lekker ontbijtje voor jezelf kunnen maken? Gooi eens wat fruit, noten en zuivel in een kom, en laat je verbazen door de goede smaakcombinatie! Een paar lepels (magere) kwark of yoghurt, een handje zaden- of notenmix, wat plakjes appel of banaan en een theelepeltje kaneel – in minder dan een minuut heb jij je ontbijt op tafel. Wissel dit af met bijvoorbeeld volle Griekse yoghurt, rozijnen of havervlokken voor wat extra verzadiging. Experimenteer met smaken en ontdek of er een echte ontbijtchef in je schuilt!

Shake it ‘till you make it

We weten dat een echte professional als jij geen tijd heeft om uren in de keuken te staan om je eigen ‘oat bars’ te bakken. Daarom delen we ons geheim met jou: mik alles in een blender en drink het onderweg naar je werk. Dezelfde voedingswaarden – een tiende van de tijd. Efficiënter kan het niet. Avocado, spinazie, banaan en (halfvolle) melk is bijvoorbeeld een gouden combinatie. Probeer ook eens amandelmelk in plaats van koeienmelk, of gooi er een paar walnoten door. Vooral bladgroenten en zoete fruitsoorten zijn ideaal voor heerlijke smoothies. Ook hier geldt; uitproberen en afwisselen. Zo tover je met de minste moeite een paar ingrediënten om in een gezond ontbijt.

Boterham 2.0

Natuurlijk hebben we ook rekening gehouden met de onwankelbare boterhameters onder ons. Snel en makkelijk is een boterham zeker, maar afwisselend vaak niet. Natuurlijk kun je variatie aanbrengen in wat je op je boterham smeert, maar de praktijk leert dat we graag teruggrijpen naar ons favoriete broodbeleg. Om deze valkuil te omzeilen, en toch een beetje variatie aan te brengen in je ontbijt kun je je favoriete beleg combineren met andere ingrediënten. Begin jij de dag echt niet zonder je bammetje kaas? – Leg er wat plakjes komkommer en een handje tuinkers bovenop. Het kost misschien twintig seconden extra, maar dat smokkel je er tijdens het tandenpoetsen wel weer vanaf.

Word een echte workday prepper

Je kent ze wel, de echte fanatiekelingen als het gaat om de voorbereiding op de apocalyps – de doomsday preppers. Neem dit principe, en pas het toe in de voorbereiding op je ontbijt. Als je het leuk vindt om in de keuken te staan, en hier ook wel wat tijd aan wilt spenderen, kun je meer halen uit je ontbijt. Workday preppers zweren bijvoorbeeld bij de ‘breakfast muffin’; een vooraf bereidde (vaak hartige) muffin die je ’s ochtends alleen nog maar hoeft op te eten. Houd je van een eitje bij je ontbijt? – Mix 8 eieren, 6 eetlepels strooikaas en blokjes groente (wortel, mais, paprika, etc.) door elkaar en verdeel het mengsel over een ingevette muffinbakvorm. Bak de ontbijtmuffins vervolgens ongeveer 20 minuten in een voorverwarmde oven (190 graden). De volgende drie ochtenden ben je verzekerd van een heerlijk ontbijt!
Een beetje energie steken in je ontbijt zorgt ervoor dat je die energie dubbel en dwars terugkrijgt.

5 tips om van jouw carrière een succes te maken

3 min. leestijd
carrière succes tips

Welke elementen dragen bij aan een succesvolle carrière? En misschien nog belangrijker; welke juist niet? Wij hebben vijf tips voor jou op een rijtje gezet die je helpen bij het bepalen van je toekomst.

1. Wees creatief en origineel

Bedrijven zien regelmatig, zo niet dagelijks, tal van sollicitaties voorbijkomen. Het is daarom heel belangrijk om niet op de grote hoop te belanden. Maar hoe doe je dit? Verdwijn je tussen de vele andere sollicitanten of trek je de aandacht met je mooie cv en originele motivatie? – Het is aan jou. Of het nu je cv, je sollicitatiebrief of je LinkedIn-profiel is, zorg ervoor dat werkgevers direct weten wie jij bent, wat je kunt en waar je voor staat. Een beetje personal branding kan nooit kwaad! Natuurlijk kun je hierbij kiezen wat je wél en niet vermeldt – maar wees altijd eerlijk.

2. Bedenk waar je over een paar jaar wilt zijn

Je zit op je plek en doet wat je leuk vindt – en nu? Zie je jezelf over tien jaar nog steeds in deze positie? Niks mis mee. Maar ben je op zoek naar wat meer uitdaging, blijf dan vooral om je heen kijken! De skills die je in je huidige functie opdoet zijn alleen maar gunstig voor eventuele volgende stappen. Kortom, blijf jezelf constant ontwikkelen. Vergeet niet dat je wordt aangenomen omdat je iets wél kunt, niet omdat je iets niet kunt – dus twijfel niet teveel aan jezelf. Als jij je bewust bent van je talenten én je valkuilen ligt de wereld aan je voeten.

3. Stel je flexibel op

Grote kans dat ook binnen jouw vakgebied het één en ander is veranderd de laatste jaren. Of het nu gaat om nieuwe technologieën, het nieuwe werken of automatisering, met de juiste dosis aanpassingsvermogen blijf je relevant. Dit gaat natuurlijk niet vanzelf! Steek er een beetje energie in. Wie weet ontdek je nieuwe interesses! Daarnaast is het natuurlijk altijd leuk als je nieuwe ontwikkelingen en inzichten toe kan passen in je eigen werk.

4. Gebruik je netwerk

Steek veel energie in je netwerk. Hoe meer mensen weten wat jij in huis hebt, hoe groter de kans dat je wordt aangeraden bij een topwerkgever. Bedenk ook waar mogelijkheden liggen en wie jou verder kan helpen. Heb je succesvolle mensen in je netwerk die zich in jouw vakgebied omhoog gewerkt hebben? Tips en advies vragen kan waardevol zijn voor jouw carrière. Een leuk etentje om bij te praten is geen straf toch? Als je weet hoe je jezelf moet presenteren is die droombaan dichterbij dan je denkt!

5. Vertrouw op je gevoel

Weet dat je overal een keuze in hebt. Als jij je niet goed voelt in je huidige functie of gewoonweg niet klaar bent voor een volgende stap, neem jezelf hierin serieus en oordeel niet te hard. Laat verwachtingen voor wat ze zijn en bedenk wat goed voor jou is. Zo blijf jij gelukkig, en je werkgever ook. Hierbij is het natuurlijk ook belangrijk om een balans te vinden tussen werk en vrije tijd. Pak je rust en doe leuke dingen. Op die manier zorg je dat je zowel mentaal als fysiek gezond blijft en je je werk nóg beter kunt doen.
Probeer de tips zelf en ontdek of je meer uit je carrière kunt halen!